La I jornada anual del Club WE (Women Empowerment) ha estado marcada por el compromiso de toda la comunidad involucrada en la consecución de la equidad de género en las organizaciones y la sociedad, y por una anfitriona de honor: María Cudeiro, CEO de Croma Pharma en España y Portugal, quien ha sido la encargada de entregar el premio ‘Mejor trayectoria profesional’ a Belén Garijo, CEO de Merck, con el que se reconoce el recorrido de la premiada, ya que se trata de la primera mujer en la historia en ser nombrada presidenta de una compañía líder mundial en áreas de salud y ciencias de la vida. Su hija, Irene Mora Garijo, fue la encargada de recogerlo de la mano de Maria Cudeiro.
“Su capacidad para romper barreras la convierten en un modelo para las mujeres que trabajan en la industria farmacéutica. Además, su compromiso con la diversidad y la inclusión le han llevado a impulsar en la compañía políticas cuyo resultado ha sido el notable incremento del porcentaje de mujeres en puestos directivos”, señala el jurado de Esade Alumni sobre Garijo.
Por su parte, María Cudeiro, consejera del CLUB Women Empowerment de ESADE Business School, defiende que cree “firmemente que las mujeres deben ayudarse entre ellas y aprender de las que han alcanzado el éxito profesional”.
Un encuentro muy especial que tuvo lugar ayer, 27 de junio, a las 19.00h en el CaixaForum de Barcelona y que contó con la asistencia de profesionales de altísimo nivel, como Eugenia Bieto (Lic&MBA 73 / PhD 08), presidenta del Club WE Esade Alumni, encargada de dar la bienvenida a todos los asistentes, y Laura Ros (Lic&Master 94/ AMP 16), primera mujer que llega a la dirección general de Volkswagen, quien se ocupó de la ponencia inspiracional.
“Las empresas jugamos un papel clave y tenemos responsabilidad como motor de transformación social”, ha destacado Ros, también antigua alumna de Esade, durante su intervención en la I Jornada Anual del Club WE Esade Alumni. La directiva, ha señalado que “el esfuerzo, la dedicación y la pasión” por su trabajo han marcado el camino de su trayectoria.
"Las empresas jugamos un papel clave y tenemos responsabilidad como motor de transformación social", ha destacado Ros, también antigua alumna de Esade.Además, añadió: “Mujeres con una trayectoria profesional brillante como la que hoy vamos a reconocer con el premio “Women Forward”, me sirvieron de guía y también de inspiración. No solo por su talento, su valentía y sus éxitos profesionales, sino también por su generosidad a la hora de compartir experiencias y porque visibilizaban que trabajar duro y hacerlo compatible con tener una familia no es misión imposible”.
El Club WE nació para ofrecer un contexto adecuado que promueve el networking entre profesionales interesados en impulsar entornos de trabajo equilibrados y justos, que reconozcan la complementariedad del talento, aspiren a contribuir a la equidad de género en las empresas y quieran avanzar en el debate en torno a la igualdad de oportunidades.
El segundo galardón de la noche corrió a cargo de la categoría ‘Mejor contribución empresarial a la paridad de género’, entregado a la compañía Agba. Un exclusivo reconocimiento otorgado por “su compromiso con la incorporación de mujeres a los órganos de gobierno, equipos directivos y en todos los ámbitos de la empresa”, según el jurado de Esade Alumni.
El Club WE nació para ofrecer un contexto adecuado que promueve el 'networking' entre profesionales interesados en impulsar entornos de trabajo equilibrados y justos.Por último, Laura Ros quiso terminar la gala con un broche de oro: “Me gustaría terminar con un mensaje de ilusión. Es cierto que arrastramos una herencia de desigualdad y que muchas empresas todavía continúan en un letargo del que tarde o temprano tendrán que despertar. Debemos acometer importantes cambios. Y de verdad pienso que estamos en el momento adecuado para hacer realidad este cambio. Una política de recursos humanos que tenga en cuenta los elementos que acabo de comentar debe ocupar un papel prioritario en la estrategia de cualquier empresa. Y no solo por el clamor social, sino por el convencimiento de que la apuesta por la diversidad mejora la competitividad de las empresas y de todo un país”.
Además de contar con el apoyo de Croma Pharma, 'marca #1 en ácido hialurónico', y CaixaBank, en la Jornada Anual del Club WE Esade Alumni también ha participado la directora de Esade Alumni, Patricia Valentí.